Sachbearbeiter Technik und Entwickung - Oberflächentechnik (m/w/d)

68229 Mannheim

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Konzeption und Auslegung neuer Oberflächenlösungen
Information des Managements über neue Produkte und ausgewählte Themen zur Oberflächensystemen
Ansprechpartner für Oberflächenthemen
Planung und Entwicklung von Sauberkeits- und Korrosionsprüfungen
Unterstützung für Material-Compliance inkl. Risikobewertung
Gefahrstoffmanagement insbesondere Erstellen von GBU und Betriebsanweisung für chemische Produkte
Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Korrosionsschutzsystemen
Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Technischer Sauberkeit
Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
Fachlich Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen
Entwicklung Oberflächenschlüssel
Unterstützung bei Audits
Networking im Bereich Oberflächenanbieter

Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Korrosionsschutzsystem mit guten chemischen und physikalischen Kenntnissen der Prozesse (galvanische sowie Lacksysteme)
Prozesse der Beschichtungstechnik und Chemie in Bezug auf Korrosionsschutzsysteme (galvanische Verfahren und Lacksysteme)
Kenntnisse über chemische Substanzen und deren Wirkungsweise in Bezug auf Material-Compliance -Themen bezüglich unseres Produktspektrums
Verständnis und Kenntnisse über übliche Herstelltechnologien der Verbindungstechnik
Marktkenntnisse im Bereich Beschichtungstechnik
Kenntnisse der Grundlagen und Prozesse von IATF, VDA und AIAG
Grundkenntnisse IMDS und andere Materialdatenbanken
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse der Wertanalyse und Kostendenken
Didaktische und pädagogische Kenntnisse

Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten:

eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche
Sonderurlaub am Tag des Geburtstags
umfassendes Onboarding
umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände
kostenloses Obst-Angebot in der Kantine
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"
Betriebseigenes Fitness-Studio
umfassende Sportangebote (z.B. Yoga)

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